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信息所2017年职工年度考核等有关工作安排

文章来源:人事处 作者:         点击数:次     发布时间:2017-12-27     【

  根据中国农业科学院人事局《关于组织开展院系统2017年年度考核等有关工作的通知》(农科人干函【2017】209号)精神,现就我所2017年职工年度考核、选人用人“一报告两评议”等有关工作通知如下。

  一、年度考核、选人用人“一报告两评议”两项工作同时进行

  (一)时间安排

  1、2018年1月18日进行所领导班子述职、研究所选人用人“一报告两评议”、处级干部年度考核,以及文明处室评选(事业部主任汇报事业部及个人工作、各部门正职或主持工作部门副职汇报部门及个人工作、部门副职汇报个人工作)。参会人员为全所副研副处及以上人员。

  2、2017年12月27日至2018年1月19日期间进行一般职工年度考核,由各处室自行组织,各室可根据实际情况自行安排时间。

  (二)依据文件

  《中国农业科学院干部年度考核工作暂行规定》(农科院党组发〔2006〕55号)(以下简称《暂行规定》)。

  《中国农业科学院干部选拔任用工作“一报告两评议”实施细则》(农科院党组发〔2010〕45号)。

  (三)相关要求

  1、按照《事业单位人事管理条例》有关规定,事业单位工作人员年度考核结果为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。

  2、领导班子进行年度述职和相关测评时,参会人数必须达到应参加人数的80%以上(参加人员范围按照《中国农业科学院党政领导干部选拔任用工作规定》中有关民主推荐参加人员范围的规定执行),否则测评结果无效。未参加会议人员一律不得补票。

  3、优秀等级的人数不得超过本处室实际参加考核人数的20%,一律只舍不入(如2.1人-2.9人,均按2人计算),事业部主任和部门正副职不计入各处室推荐优秀人员的基数。

  文明职工的人数按本处室实际参加考核人数的10%计算(四舍五入),事业部主任和部门正副职参加各处室文明职工的评选,计入文明职工评选的基数。

  4、我所选派的挂职干部在挂职地进行年度考核,挂职干部不计入部门推荐优秀及文明职工人数的基数。

  5、所有参加年度考核的所领导、事业部主任、部门正副职及一般职工均填写《年度考核登记表》(附件1),表中基本情况及“个人总结”栏由职工本人填写,“主管领导评语和考核等次建议”一栏,一般职工由室主任填写,室主任由分管所领导填写。

  6、各部门请务必在2018年1月19日之前完成以上所有工作,并以部门为单位将《年度考核登记表》交人事处。

  二、其他工作

  1、所领导班子成员及处级干部需填写《家庭主要成员及重要社会关系信息采集表》(附件2),此表请于2018年1月19日前提交所人事处。

  2、领导干部集中报告个人有关事项工作待农业部发文后,另行布置。

  3、为方便职工,所有附件材料请从“信息所主页—内网登录(所内用户)—年度考核”处下载。

  附件1:《年度考核登记表》

  附件2:《家庭主要成员及重要社会关系信息采集表》

  

  人事处

  2017年12月27日