快马加鞭促发展 乘势而上创新高
文章来源:办公室 作者:王瑀 发布时间:2014-01-26
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2013年是中国农业科学院农业信息研究所各项科研、服务事业快速发展的一年,在全所职工的共同努力下,信息所在2013年全院32个研究所评价中,发展速度位居前列,表明了信息所2013年各项工作取得长足进步,进入了快速发展行列。
2014年1月21日,农业信息研究所召开了总结表彰大会,会上传达贯彻了2014年院工作会议和党风廉政建设工作会议精神,学习了李家洋院长的工作报告和陈萌山书记的总结讲话精神,并对2013年度在科研创新、公益服务、产业开发等方面取得优异成绩的先进集体和个人进行了表彰。5位职工代表分别从科研创新、网络建设、图书馆大楼管理、图书馆资源建设、期刊编辑工作等方面做了典型发言,讲述了信息所人2013年的奋进历程,展现了信息所人良好的精神风貌。
会上,
许世卫所长代表所领导班子做了2013年工作报告,他指出,信息所这一年来紧紧围绕“进新馆、启新程、建新业”这一工作目标,圆满完成2013年各项工作任务。这一年,全所职工自力更生,排除万难,实现了安全零差错搬迁,并对现代化的国家农业图书馆全面开展规范化运行管理。这一年,信息所科研立项、科研成果取得新突破,共有7项成果获得省部、院级奖励,是近年来获奖成果最多的一年。论文质量和数量的全面提升,81个软件著作权登记,14项专利获颁,表明了信息所在农业信息科技理论和方法研究方面取得了显著进展。这一年,信息所被农业部授予“全国农业农村信息化示范基地”,继续加强科技成果推广示范,进一步做好科技成果转化工作。此外,在科技支撑服务方面,信息所努力增强服务意识,图书文献服务成效明显,通过开展网络提速行动、逻辑内网建设、院网站升级改版工作,千方百计做好网络保障。期刊编辑出版方面,学术类刊物继续保持领先地位,技术类刊物科技信息传播作用更为突出。国际合作方面,通过请进、派出专家团组,积极开展国际合作项目,通过举办世界农业展望大会等国际会议,进一步扩大了研究所的国际影响力。人才队伍建设方面,通过加强人才引进与培养,不断调整人才结构,通过开展首届“杰出青年”评选,建立良好竞争激励导向机制,加强科研、服务、管理三支队伍建设,为我所快速发展提供了强有力的保证。党建方面,通过扎实开展党的群众路线教育实践活动,聚焦“四风”查摆问题,研究所凝聚力、执行力进一步增强。
许世卫指出,2013年研究所工作取得了一定成绩,但仍存在问题与不足,制约研究所的发展。信息所将按照中央的改革要求,紧密围绕院工作会议提出的中心任务,以新的需求为导向,全面深化改革,创新研究所管理与运行新机制:一是瞄准国家重大需求、农业信息化需求和研究所影响力提升需求,全面加强农业信息科技基础理论与技术的研究、农业信息应用技术的研究与推广、亮点信息技术产品的研发,以农业信息学科发展为目标,统筹“十三五”科研工作计划。二是通过建立以产出考核为核心的评价机制和以优秀人才为重点的资源配置机制,以激发创新活力为目标,推进各项改革制度。三是通过集中力量培育国家级科技成果,利用优势学科建立国内外联合实验室,以国际化理念创办国际化学术期刊,以提升综合实力为目标,谋划研究所发展新抓手。四是以新馆高效有序运行为载体,加强制度建设,完善配套功能,打造支撑信息科技发展新环境,通过改进工作作风,提高执行力,规范研究所的管理流程。
许世卫强调,2014年,信息所将遵循“统筹设计、超前谋划、把握重点、有序推进”的原则,围绕信息科技创新和科技支撑两大任务,打造研究所品牌性业务。通过启动新一轮全员竞聘上岗,创新工作机制,开展领军人才培养和引进工作,促进人才队伍创新和服务能力的提升。通过巩固党的群众路线教育实践活动成果,推进一流作风建设,真抓实干,全面开创2014年工作新局面,为研究所发展保驾护航。
会上,
刘继芳书记就切实加强研究所春节期间安全工作,确保务实节俭过春节等工作进行了具体部署。全所领导班子成员、在职职工、研究生等近300人参加了会议。
总结表彰大会
文明处室表彰
(图片提供:韩 晋)